Curso Online
Provas e Nulidades no Processo Administrativo Disciplinar (PAD)
24 a 27 de novembro de 2026 . Online . 16 Horas
A legitimidade da punição administrativa de um servidor público passa, necessariamente, pela qualidade da prova produzida no processo e pelo respeito ao devido processo legal. Trata-se de curso inédito voltado ao aprimoramento continuado de servidores públicos federais, estaduais e municipais e que tem por objetivo preencher a demanda na apresentação dos aspectos técnicos e teóricos dos temas que são elementos centrais de todo processo administrativo disciplinar: a correta produção da prova e a observância do procedimento estabelecido em lei, reduzindo as chances de a Administração Pública dar causa a nulidades processuais e de ter suas decisões anuladas judicialmente.
Capacitar servidores públicos para promover um processo administrativo disciplinar correto, justo e legítimo, a partir da observância dos direitos e garantias do servidor investigado e da prevenção de nulidades processuais. Compreender como se realiza a atividade probatória no direito disciplinar, principalmente em relação a suas categorias fundamentais (descoberta da prova, introdução da prova no processo e valoração da prova), em um ambiente em que a prova deve ser vista como fonte de legitimação do poder punitivo da Administração Pública.
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Servidores públicos federais, estaduais e municipais que possuem, dentre suas atividades funcionais, a atribuição de promover a instrução e o julgamento de processos administrativos disciplinares, em especial, membros de comissão, autoridades julgadoras, assessores jurídicos e demais interessados no tema.
Assessor do Procurador-Geral da República (MPU) - Mestre em Direito Público e Políticas Públicas pelo Centro Universitário de Brasília. Especialista em Direito Administrativo pelo Instituto Brasiliense de Direito Público. Servidor efetivo do Ministério Público Federal. Colaborador da Escola Superior do Ministério Público da União. Palestrante e Instrutor nas áreas de Legislação Constitucional aplicada a servidores Públicos, Processo administrativo disciplinar, Legislação de Pessoal e Direito Previdenciário público.
Apostila com conteúdo exclusivo do curso e certificado com carga horária (Ambos no formato PDF enviados no email informado).
*O curso será realizado em ambiente virtual ao vivo, por meio da plataforma de videoconferência Zoom e com interatividade em tempo real entre a turma e o professor. Considerando o formato do curso e com o objetivo de promover uma experiência interativa e proveitosa de aprendizagem, recomendamos:
- A utilização de fones de ouvido, microfone e webcam (deixando-a aberta durante o curso, opcionalmente);
- Boa conexão com a internet (de preferência por cabo) e navegador atualizado (Google Chrome, preferencialmente).
1. Processo administrativo disciplinar (PAD) e Sindicância
1.1. Noções básicas sobre o regime disciplinar do servidor público.
1.2. Estrutura e finalidades: rito procedimental, infrações funcionais e sanções disciplinares.
1.3. Atores do processo administrativo disciplinar.
1.3.1. Comissão: o órgão responsável pela produção de provas e pela observância das "regras do jogo".
2. Nulidades no processo administrativo disciplinar
2.1. Teoria geral da nulidade dos atos administrativos.
2.1.1. Perfeição, validade e eficácia.
2.2. Observância do devido processo legal.
2.3. Forma: garantia e limites ao poder punitivo da Administração Pública.
2.4. Nulidades relativas x nulidades absolutas.
2.4.1. O princípio do pas de nullité sans grief ("não há nulidade sem prejuízo").
2.5. Momento de arguir a nulidade: o risco da preclusão.
2.6. Os efeitos da nulidade: renovação de atos anulados e contaminação dos atos dependentes.
2.7. Nulidades relacionadas à instauração do processo administrativo disciplinar.
2.8. Nulidades relacionadas à instrução do processo administrativo disciplinar.
2.9. Nulidades relacionadas ao julgamento do processo administrativo disciplinar.
3. Processo administrativo disciplinar e Prova
3.1. Conceito: Prova ou prova(s)?
3.1.1. Ônus da prova e presunção de inocência;
3.1.2. Provas x elementos de informação;
3.2. Quem é o destinatário da prova?
3.3. Relação natureza da infração funcional e forma de produção de prova;
3.4. Prova suficiente e adequada: qualidade e quantidade de prova.
3.5. Standards de prova;
3.6. Direito de defesa e produção de provas: o princípio do Nemo tenetur se degetere (“ninguém é obrigado a produzir prova contra si mesmo”).
3.6. Categorias fundamentais da prova.
3.6.1. Quem produz a prova?
3.6.2. Como descobrir a prova?
3.6.3. Como introduzir a prova no processo?
3.6.4. Como valorar a prova?
3.7. Prova: admissibilidade e valoração.
4. Meios de prova
4.1. Prova testemunhal.
4.1.1. Conceito.
4.1.2. Calendário de oitivas: testemunhas e informantes.
4.1.3. Preparação e formulação antecipada das perguntas;
4.1.4. Início da oitiva (qualificação);
4.1.5. Perguntas: sistema presidencialista x cross examination;
4.1.6. Incidentes durante os depoimentos;
4.1.7. Possibilidade de retirada do investigado da sala;
4.1.8. Interrogatório como meio de prova.
4.2. Prova documental.
4.2.1. Conceito:
4.3.2. Contraditório na prova documental.
4.3.3. Casos concretos.
4.3. Prova pericial.
4.3.1. Conceito e características;
4.3.2. Procedimentos e efetivação do contraditório;
4.3.3. Perito e assistente técnico;
4.3.4. Casos concretos.
4.4. Diligências.
4.4.1. Conceitos;
4.4.2. Forma de realização das diligências.
4.5. Prova emprestada.
4.5.1. Fundamentos da prova emprestada.
4.5.2. Requisitos para a introdução no processo.
4.6. Cadeia de custódia da prova.
4.6.1. Prova física e prova digital.
4.6.2. Consequências para a quebra da cadeia de custódia da prova.
4.6.3. Jurisprudência do STJ.
4.7. Interceptação telefônica, quebra de sigilo bancário e fiscal e gravação clandestina: reserva de jurisdição.
4.8. Pontos específicos:
4.8.1. Produção de provas nos casos de assédio sexual e moral.
4.8.2. Produção de provas nos casos de falta de zelo e desídia com as atribuições do cargo.
4.8.3. Produção de provas nos casos de abandono de cargo: a prova do animus abandonandi.
4.8.4. Produção de provas digitais.
4.8.5. Produção de provas nos casos de lesão ao erário ou enriquecimento ilícito.
Carga horária: 16 (dezesseis) horas
Horário: 08h30 às 12h30
10 à 11 de Agosto de 2026
Curso Online
Gestão de Facilities
Contratação, Planejamento, Controle, Fiscalização, Sustentabilidade e Tecnologias
10 e 11 de agosto de 2026 . 08 Horas
10 à 11 de Agosto de 2026
Saiba mais
28 à 01 de Outubro de 2026
Curso Online
Gestão Patrimonial de Bens e Almoxarifado,
Gerência de Ativos, Desfazimentos, Doações, e Leilão na Administração Pública,
com foco no novo Decreto nº 12.785/25 que trata da circularidade dos bens
28 de setembro à 01 de outubro de 2026 . Online . 20 horas
A gestão patrimonial desempenha um papel estratégico na Administração Pública, contribuindo diretamente para a transparência, economicidade, eficiência e sustentabilidade da atuação do Estado. Em um cenário de crescente exigência por responsabilidade fiscal e prestação de contas, torna-se imprescindível que os servidores públicos estejam capacitados e aperfeiçoados em suas atividades, cargos e funções, visando gerir adequadamente os bens e valores públicos sob sua responsabilidade, conforme parágrafo unido do Art. 70 da Constituição Federal/88.
Ao longo da capacitação, serão abordados temas de extrema relevância, como inventário físico, depreciação, avalição e reavaliação, alienação/leilão, incorporação, movimentações, desfazimentos, abandono, inutilização e descarte ambientalmente correto conforme estabelece a Lei n° 12.305/2010, e baixas diversas (desincorporação).
A proposta da capacitação é promover uma transformação na gestão patrimonial.
28 à 01 de Outubro de 2026
Saiba mais
07 à 08 de Outubro de 2026
Curso Online
Gestão, Operação e Manutenção (O&M) de Usinas Solares Fotovoltaicas para o Setor Público:
Da Fiscalização à Alta Performance
07 e 08 de outubro de 2026 . 08 horas
07 à 08 de Outubro de 2026
Saiba mais
08 à 09 de Outubro de 2026
Curso Online
Pesquisa de Preços nas Contratações Públicas com apoio de Inteligência Artificial
08 e 09 de outubro de 2026 . 16 horas
A pesquisa de preços é uma das etapas mais relevantes da fase preparatória das contratações públicas, sendo fundamental para assegurar a economicidade, a eficiência, a transparência e a conformidade com a Lei nº 14.133/2021. Uma pesquisa de preços bem estruturada reduz riscos de sobrepreço, superfaturamento, fracasso da licitação e apontamentos pelos órgãos de controle.
Ao mesmo tempo, a Inteligência Artificial vem se consolidando como uma importante ferramenta de apoio às atividades administrativas, possibilitando maior produtividade na organização, análise e revisão das pesquisas de preços, sem substituir a atuação técnica e a responsabilidade do agente público.
Este curso apresenta uma abordagem prática e atualizada sobre os procedimentos legais e metodológicos da pesquisa de preços, demonstrando como utilizar recursos de Inteligência Artificial de forma ética, segura e alinhada às boas práticas da Administração Pública. Ao longo da capacitação, os participantes desenvolverão competências para elaborar pesquisas de preços mais consistentes, documentadas e tecnicamente fundamentadas, utilizando a IA como ferramenta de apoio na análise de informações, elaboração de justificativas e revisão dos documentos da fase preparatória.
Com foco na aplicação prática, o curso reúne estudos de caso, exemplos reais, modelos de documentos, checklists e exercícios que permitem ao participante aplicar imediatamente os conhecimentos adquiridos em sua rotina de trabalho.
08 à 09 de Outubro de 2026
Saiba mais
20 à 22 de Outubro de 2026
Curso Online
Manutenção Predial com Acessibilidade Aplicada
Conforme a NBR 9050/2020, NBR 16537/2024 | Lei Brasileira de Inclusão e demais leis de Acessibilidade | Modelagens de Contratação | Uso de Facilities | O Planejamento e a Formação de preços dos Serviços | Disposições da nova lei de licitações e contratos aplicáveis à Contratação de Manutenção Predial
20 A 22 DE OUTUBRO DE 2026 . 24 HORAS
Estima-se que cerca de 75% do custo total de propriedade refiram-se aos dispêndios com manutenção, conservação e operação dos empreendimentos, sendo os 25% dos gastos restantes relacionados com a elaboração de projetos e a construção propriamente dita. Ou seja, em termos de relevância da despesa pública, a manutenção dos bens públicos existentes consome volume de recursos consideravelmente superior aos dispendidos nos novos investimentos.
Do ponto de vista do cidadão e do usuário da obra pública, é a adequada a gestão do empreendimento que assegurará a maximização do usufruto pela sociedade. Os investimentos na construção de hospitais não produzirão os resultados almejados se os equipamentos e instalações não se encontrarem em estado adequado de manutenção. As vias existentes não permitirão condições adequadas de trafegabilidade sem conservação rotineira e eficiente.
Dessa forma, a presente capacitação objetiva apresentar os aspectos técnicos e jurídicos envolvidos na contratação de serviços de manutenção predial pela Administração Pública, afinal, de pouco adianta executar novos empreendimentos para melhorar a qualidade de vida do cidadão, se aqueles existentes se encontram deteriorados ou em funcionamento inadequado.
No treinamento, o participante terá a oportunidade de conhecer questões polêmicas e atuais sobre os principais métodos de contratação e aspectos relevantes na licitação de manutenção e conservação de obras públicas. Será avaliado o pagamento dos serviços por posto de trabalho ou por demanda de serviços, com exposição detalhada do novo modelo de manutenção predial adotado pelo Tribunal de Contas da União
Além disso será abordada a viabilidade da contratação de manutenção predial mediante o uso do sistema de registro de preços, bem como o uso de Acordos de Nível de Serviço ou Instrumentos de Medição por Resultado na Manutenção Predial.
De particular relevância ao curso, será a exposição da utilização dos contratos de facilities para a gestão da manutenção predial, explorando as principais vantagens e riscos dessa forma de contratação.
A capacitação ora proposta abrangerá a exposição de todas os institutos trazidos pela nova Lei de Licitações e Contratos, Lei 14.133/2021, para a contratação de serviços de manutenção predial e acessibilidade aplicada, esta com conteúdo atualizado para 2026, conforme as NBR 9050/2020, versão corrigida em 2021, a novíssima atualização da NBR 16537/24 referente a piso tátil, a lei brasileira da inclusão, o estatuto do idoso, as resoluções do Contran para sinalização de vagas e novos decretos federais DF9296/2018, DF9451/2018.
São várias novidades a serem exploradas com relevantes impactos na licitação desse tipo de serviço. Como exemplo, podemos citar o contrato de fornecimento contínuo ou o novo regime de fornecimento e prestação de serviço associado, em que o fornecedor responsável pelo fornecimento do bem ou execução da obra assume a sua posterior operação e manutenção.
Finalmente, o curso também abordará de forma aprofundada a precificação dos serviços de manutenção predial e acessibilidade aplicada.
20 à 22 de Outubro de 2026
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26 à 28 de Outubro de 2026
Curso Online
Impactos da Reforma Tributária no Orçamento de Obras e no BDI
26 a 28 de outubro de 2026 . 16 horas
A reforma tributária virou a chave do orçamento de obras públicas. Com a chegada de CBS e IBS, a lógica de bases, créditos e não cumulatividade altera o coração do BDI — e exige um olhar cirúrgico sobre cada planilha orçamentária. Este curso mostra, de forma prática, como entender os efeitos da reforma e, dado conhecimentos específicos da engenharia de custo, como orçar novas obras e calcular eventual reequilíbrio dos contratos em andamento. Voltado a orçamentistas do setor público, o treinamento parte do zero: retomamos conceitos essenciais (custos diretos, indiretos e BDI), situamos o cenário jurídico (Decreto 7.983/2013 e jurisprudência do TCU) e, a partir daí, abrimos a caixa de ferramentas para recalcular com segurança na transição.
Objetiva-se realizar um “esquartejamento” de custos: mão de obra (salários, encargos sociais e complementares), equipamentos (custo horário completo), materiais (cadeia e IVA embutido) e indiretos (mobilização, canteiro e administração local). Tudo conectado à mecânica de créditos e à não cumulatividade.
Na prática, em tema de doutrina e jurisprudência ainda inexistentes, procura-se construir com os participantes a forma de como apurar tributos que incidem nos insumos e no faturamento, como somá-los corretamente na planilha, calculando o BDI obra a obra (via centro de custo). O objetivo é claro: planilhas coerentes, auditáveis e preparadas para alterações e questionamentos. Aborda-se, também, a desoneração da folha (Lei 12.546/2011 e alterações), demonstrando seus efeitos no novo BDI, ano a ano, até 2028. Vislumbra-se entender como a desoneração afeta a orçamentação e o cálculo do “novo BDI”.
Mas: o curso ausculta como realizar o reequilíbrio econômico-financeiro pós-reforma: nos termos, da lei, haja vista o potencial impacto no valor final dos empreendimentos, discute-se metodologia objetiva para quantificar impactos em BDI, materiais, mão de obra e equipamentos, considerando as regras de transição. Se você elabora, revisa ou fiscaliza orçamentos de obras públicas, esta é a sua atualização essencial. O curso entrega método, transparência e segurança técnica — para que suas planilhas reflitam a nova realidade tributária, sem sustos.
26 à 28 de Outubro de 2026
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